En Skolar se usa el término “rol” para describir a un conjunto de permisos asignados a un usuario. Los roles facilitan separar funciones por área y reducir el acceso a información que una persona no necesita para trabajar.

Roles principales

En Skolar se pueden encontrar distintos roles de usuario:

  • Administrador general
  • Administrador financiero
  • Administrador académico
  • Maestro

Qué cubre cada uno

  • Administrador general: combina operación amplia y configuración institucional
  • Administrador financiero: cobros, facturas, productos, reportes financieros y reloj checador
  • Administrador académico: alumnos, clases, parciales, reportes académicos y operación docente
  • Maestro: portal docente, asistencias, criterios y captura de calificaciones

Cómo asignar mejor los roles

En la práctica, la decisión correcta suele ser:

  • rol amplio solo cuando la persona realmente coordina varias áreas
  • rol financiero para quien trabaja cobros y conciliación
  • rol académico para quien administra cursos, grupos y cierre docente
  • rol maestro para captura diaria de clase

Qué revisar antes de dar acceso

  • qué tareas reales hará esa persona
  • si necesita ver información financiera
  • si necesita administrar configuración o solo operar
  • si también requiere reloj checador o seguimiento docente

Riesgos comunes

  • usar cuentas compartidas entre varias personas
  • asignar administrador general cuando bastaba con rol académico o financiero
  • dejar acceso activo a empleados ya dados de baja
  • cambiar roles sin avisar al equipo afectado

Flujo recomendado

  1. Crea o valida la ficha del empleado.
  2. Define si realmente necesita acceso a Skolar.
  3. Asigna el rol mínimo necesario.
  4. Prueba el acceso con las pantallas principales de ese puesto.
  5. Ajusta solo si falta una capacidad real de trabajo.

Cambios sensibles

Algunos cambios, como el rol de owner o propietario, tienen más impacto que un ajuste normal porque afectan el control principal del tenant. Haz ese tipo de cambio solo cuando el relevo administrativo esté claro.